Recrutement d'enseignants : un concours exceptionnel ouvert aux master1 en 2013

François Hollande avait promis 60 000 recrutements d'enseignants durant son quinquennat. L'annonce faite par son ministre de l'Education, le 28 septembre 2012, lève une partie du voile sur sa concrétisation via le budget 2013.

Vincent Peillon a en effet annoncé qu'il y aurait 43 000 recrutements pour 2013 : une moitié (22 100) pour remplacer les professeurs partant à la retraite en 2013. Cette première vague était déjà programmée dans le cadre du concours annuel des enseignants.

• Comme les années précédentes, précise le ministère, ces concours sont destinés aux étudiants en cours de deuxième année de master,
• Les épreuves d’admissibilité ont lieu à l’automne 2012 et les épreuves d’admission en juin 2013,
• Il est prévu, pour les candidats admissibles, un renforcement de l’offre de stage au cours du second semestre de la deuxième année de master, avant les épreuves d’admission,
• Les étudiants admis seront affectés et en poste à la rentrée 2013,
• Ils bénéficieront d’une décharge d’au moins 3 heures permettant un accompagnement de la prise de poste renforcé par rapport à la rentrée 2012.

La nouveauté vient de l'annonce d'une autre vague, que l'on pourrait qualifier "d'urgence" tant le gouvernement manque de candidats au métier de prof. Ces 21 350 futurs enseignants seront en effet recrutés lors d'un concours exceptionnel :

• Dans le cadre d’un dispositif transitoire, ce concours sera ouvert aux étudiants en première année de master,
• La date des épreuves d’admissibilité est anticipée à juin 2013 ; les épreuves d’admission auront lieu en juin 2014,
• Ils seront formés dans des écoles supérieures du professorat et de l’éducation (ESPE), au sein de l’université, durant leur année de master 2.
• Un stage en responsabilité leur sera proposé à mi-temps au cours de l’année en parallèle.
• Les lauréats seront affectés et en poste à la rentrée 2014.

"Ce dispositif est provisoire" et montre "qu'on est capable de répondre rapidement à des urgences", a précisé M. Peillon. Il faudra ensuite discuter avec les organisations syndicales, les fédérations de parents d'élèves, etc... "sur la pérennité ou pas de ce dispositif".

Etudiants en master 1, voilà en tout cas une nouvelle opportunité à examiner de près...

En annonçant ce recrutement au niveau master 1, le gouvernement socialiste revient donc sur l'un des réformes les plus controversées de son prédécesseur : en 2009, la réforme dite de la "mastérisation" (recrutement de tous les enseignants au niveau bac+5) avait entraîné la suppression de l’année de stage des futurs enseignants qui se sont retrouvés sans transition devant des classes dès la sortie de la fac.

Si le recrutement à niveau master 1 se pérennise, l'année de master 2 devient de fait une année de formation pédagogique grâce au stage à mi-temps.

A ces enseignants s'ajouteront les 6 000 emplois d’avenir professeur qui effectueront des missions d’appui éducatif en établissement : ces postes seront, eux, réservés à des étudiants boursiers.

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