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Stage : j'ai peur de ne pas être rémunéré emy
Bonjour,
je suis en stage depuis le 11 avril 2011 et mon stage se termine le 3 juin prochain, soit 8 semaines dans une entreprise. je suis en DUT, j'ai donc une convention. Mais quand j'avais été faire signer ma convention, mon maitre de stage n 'était pas là, c'est donc son stagiaire (que je prenais pour un salarié) qui m'a signé ma convention. Il a marqué à l'endroit de la rémunération: 450 €. Aujourd'hui j'ai demandé comment ça se passait pour la rémunération et elle m'a dit qu'elle ne voulais pas me payer (elle n'avait même pas lu ma convention avant ce matin) . Comment puis-je faire? ma prof me dit que je devait la mener devant les prud'hommes. est réalisable? quels sont les recours que j'ai? Merci pour vos réponses. Laura
Normalement renseigne toi sur les loi françaises mais a partir de 3 mois de stage le stagiaire doit etre rémunére
thomas
mon fils a été depuis le mois de novembre en stage chez un pomblier:les trois premieres semaines il devait faire ses preuves pour savoir si il était capable de faire un apprentissage,le patron dit oui mais au final n'ayant plus de place en cfa,le lycée dans lequel il était scolarisé avec l'accord du patron lui propose un contrat personnalisé pour lui permettre de continuer chez ce patron en tant que stagiaire et ainsi de ne pas perdre son temps sur un banc d'école!!!s'était dit qu'au bout de ce stage à long terme,il devait décrocher son apprentissage,mais au moment de nous dire s'il le garder ou pas ,il y avait toujours quelquechose qui n'allait,n'en pouvant plus de cette situation,en sachant que depuis le mois de janvier mon fils n'a rien touché ,j'ai donc cassé le contrat en accord avec le lycée auquel mon fils était rattaché!!!!aujourd'hui il est à la recherche d'un nouveau patron et croyez-moi ce n'est pas évident.Il s'accroche mais à tellement était prit pour un imbécile par ce patron que j'ai l'impression qu'li ne soit pas autant motivé qu'avant!!!que dois-je faire pour qu'il reprenne confiance en lui?
mélissa
amy si il y marque sur la convocation stage renumére du doi l'etre l'employeur a signé
pour les stage normalement il ne son pas renumérer si l'employeur decide de donner la piece apres le stage il est dans ses droi mais pas obligé mon mari est entrepreneur sa nous arive de prendre des stagières si il se comporte bien qui narive pas en retard qu 'il et poli travail bien il est recompenser car largen motive et encourage les jeune a continuer leur etude . stagiaire1
Bonjour,
J'ai effectué un stage de 10 semaines dans un cabinet d'avocat. Le professionnel avait signé, comme moi, la convention l'engageant à me rémunérer pour le travail effectué au cours de ces 10 semaines. Cependant, le stage est terminé depuis un mois, et je n'ai toujours aucune nouvelle de ma rémunération. Celle-ci représente tout de même plus de 800€, je n'ai bien sûr aucune envie de m'assoir dessus... Comment puis-je faire pour être payée de ce qui m'est dû? Merci de vos réponses. Jo
Bonjour,
Actuellement en M1 psychologie, j'ai trouvé un stage pour mon M2 (500h) mais il s'agit d'une association qui n'a pas les moyens de me rémunérer ... Il me semble que je sois sous le coup de cette nouvelle convention de stage mais j'ai entendu parler d'une possible dérogation pour ma filière ... Existe-t-elle? Cordialement, Jo. ROXANNE
Bonjour
Ma fille est en stage long de 10 mois en altlernance. Une semaine à l'école et 3 semaines en entreprise. Elle perçoit 30 % du smic plus une indemnisation pour son déjeuner le midi. Par contre elle n'a aucune fiche paie. La sméno ne la prend pas en compte et nous a dit de nous adresser à la CPAM dont nous dépendons. C'est ce que nous avons fait. Est-ce que quelqu'un peut me dire si c'est une situation normale. C'est surtout le côté protection sociale qui m'inquiète. A tous merci pour vos réponse ROXANNE 
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