Les personnes de ce type ont une préférence pour les activités précises, méthodiques, axées sur un résultat prévisible. Elles se préoccupent de l’ordre et de la bonne organisation matérielle de leur environnement.
Elles préfèrent se conformer à des conventions bien établies et à des consignes claires plutôt que d’agir avec improvisation.
Elles aiment calculer, classer, tenir à jour des registres ou des dossiers. Elles sont efficaces dans tout travail qui exige de l’exactitude et à l'aise dans les tâches routinières.
Elles préfèrent se conformer à des conventions bien établies et à des consignes claires plutôt que d’agir avec improvisation.
Elles aiment calculer, classer, tenir à jour des registres ou des dossiers. Elles sont efficaces dans tout travail qui exige de l’exactitude et à l'aise dans les tâches routinières.
Le comportement du conventionnel
Très souvent, le profil conventionnel :
- Est du type réservé et retenu
- A tendance à se conformer à la norme
- Suit à la lettre les consignes
- Est très ponctuel en général et rappellera les ententes faites si elles sont négligées
- Démontre de la pudeur par rapport à sa vie privée
- Ne prend pas d’initiative et s’exprime avec circonspection et précision
- A besoin de voir pour être sûr de ses décisions
- Posera beaucoup de questions pour vérifier ses attentes profondes
- Accorde beaucoup d’importance à la procédure à faire et moins au vécu qui est présent
- Est du type réservé et retenu
- A tendance à se conformer à la norme
- Suit à la lettre les consignes
- Est très ponctuel en général et rappellera les ententes faites si elles sont négligées
- Démontre de la pudeur par rapport à sa vie privée
- Ne prend pas d’initiative et s’exprime avec circonspection et précision
- A besoin de voir pour être sûr de ses décisions
- Posera beaucoup de questions pour vérifier ses attentes profondes
- Accorde beaucoup d’importance à la procédure à faire et moins au vécu qui est présent
Sa personnalité
Ses traits de caractère :
- Doux, calme, et conformiste
- Effacé, peu audacieux et manque d’assurance
- À la recherche de la protection des autres
- Sentimental et sensible
- Sans artifice, facile à vivre
- Confident aimable, discret et patient
- Capable de se discipliner et d'accepter les contraintes
- Peu ambitieux, fuit la compétition
- Prudent et craintif, jusqu’à l’inhibition parfois
Ses valeurs
Accomplissements dans le travail de bureau, précision, stabilité et efficacité.
- Doux, calme, et conformiste
- Effacé, peu audacieux et manque d’assurance
- À la recherche de la protection des autres
- Sentimental et sensible
- Sans artifice, facile à vivre
- Confident aimable, discret et patient
- Capable de se discipliner et d'accepter les contraintes
- Peu ambitieux, fuit la compétition
- Prudent et craintif, jusqu’à l’inhibition parfois
Ses valeurs
Accomplissements dans le travail de bureau, précision, stabilité et efficacité.
Ses talents professionnels
Ses points forts :
Mettre de l'ordre, réaliser un travail méthodique suivant des directives claires.
Ses tâches favorites :
Établir des consignes, organiser et utiliser des ordinateurs.
Ses points faibles :
La compréhension artistique
Revenir à l'article Pour quel métier êtes-vous fait ?
Mettre de l'ordre, réaliser un travail méthodique suivant des directives claires.
Ses tâches favorites :
Établir des consignes, organiser et utiliser des ordinateurs.
Ses points faibles :
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Suis-je fait pour les études de droit ?