Créé en 1980 à l'initiative du Groupe IGS, le CFA IGS a été le tout premier centre de formation en apprentissage à avoir signé un contrat qualité avec la région Ile-de-France. Il est lié par convention avec le conseil régional d'Ile-de-France et bénéficie de l'appui pédagogique du SAIA de l'académie de Paris.
Il est aujourd’hui une référence en apprentissage dans le développement des formations liées aux métiers :
• du management et de la gestion, des ressources humaines, du commerce,
• du marketing, du développement, des services,
• de la gestion, du management et de l'administration,
• de la communication, de l’assurance,
• de l'informatique,
• de l'immobilier.
Ayant toujours eu pour objectif la qualité et le développement de ses formations, le CFA IGS offre une filière complète de 22 formations qui répondent à la fois aux exigences des entreprises et aux demandes des jeunes en recherche de formations en alternance.
Engagé, le CFA IGS suit de près les évolutions technologiques des entreprises et adapte ses formations et sa pédagogie à l'environnement professionnel et au marché de l'emploi.
Il est aujourd’hui une référence en apprentissage dans le développement des formations liées aux métiers :
• du management et de la gestion, des ressources humaines, du commerce,
• du marketing, du développement, des services,
• de la gestion, du management et de l'administration,
• de la communication, de l’assurance,
• de l'informatique,
• de l'immobilier.
Ayant toujours eu pour objectif la qualité et le développement de ses formations, le CFA IGS offre une filière complète de 22 formations qui répondent à la fois aux exigences des entreprises et aux demandes des jeunes en recherche de formations en alternance.
Engagé, le CFA IGS suit de près les évolutions technologiques des entreprises et adapte ses formations et sa pédagogie à l'environnement professionnel et au marché de l'emploi.
DES FORMATIONS DU BAC à BAC+5
• BAC PROFESSIONNEL :
o Bac Pro Gestion-Administration
• BTS :
o BTS Assistant de Gestion PME – PMI
o BTS Assistant de Manager
o BTS Assurance
o BTS Communication
o BTS Comptabilité et Gestion des Organisations
o BTS des Professions Immobilières
o BTS Négociation et Relation Client
• BAC +2 VALIDÉ
o Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG)
o Responsable du Développement Commercial et Marketing (Titre de l'ICD certifié niveau II) – en 1 an
o Responsable du Développement Commercial et Marketing - Spécialité Banque-Assurance (Titre de l'ICD certifié niveau II) – en 1 an
o Responsable en Gestion (Titre de l’ESAM certifié niveau II) – en 2 ans.
o Responsable de la Gestion des RH (Titre de l’IGS certifié niveau II) – en 2 ans.
o Responsable de Communication interne et externe (Titre de l'ISCPA certifié niveau II) – en 1 an.
• BAC +3 VALIDÉ
o Responsable en Gestion (Titre de l’ESAM certifié niveau II) - en 1 an
o Responsable de Développement Commercial (Titre de l’ICD certifié niveau II) - 1 an
o Diplôme de l'ISTEC visé à Bac +5 et Grade de Master
o Diplôme de l'ICD visé à Bac +5 et Grade de Master :
- Option E-business et Web marketing
- Option banque
• BAC +4 VALIDÉ
o Responsable en Management & Direction des RH (Titre de l'IGS certifié niveau I)
o Responsable en Management & Direction des RH (Titre de l'IGS certifié niveau I) en partenariat avec Formaposte
o Cycle Master Professionnel 2 "Cadres et Consultants en Formation Continue"
o Diplôme de l'ISTEC visé à Bac+5 et Grade de Master
o Manager en Systèmes d’informations (titre de l'IPI certifié niveau I)
o Bac Pro Gestion-Administration
• BTS :
o BTS Assistant de Gestion PME – PMI
o BTS Assistant de Manager
o BTS Assurance
o BTS Communication
o BTS Comptabilité et Gestion des Organisations
o BTS des Professions Immobilières
o BTS Négociation et Relation Client
• BAC +2 VALIDÉ
o Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG)
o Responsable du Développement Commercial et Marketing (Titre de l'ICD certifié niveau II) – en 1 an
o Responsable du Développement Commercial et Marketing - Spécialité Banque-Assurance (Titre de l'ICD certifié niveau II) – en 1 an
o Responsable en Gestion (Titre de l’ESAM certifié niveau II) – en 2 ans.
o Responsable de la Gestion des RH (Titre de l’IGS certifié niveau II) – en 2 ans.
o Responsable de Communication interne et externe (Titre de l'ISCPA certifié niveau II) – en 1 an.
• BAC +3 VALIDÉ
o Responsable en Gestion (Titre de l’ESAM certifié niveau II) - en 1 an
o Responsable de Développement Commercial (Titre de l’ICD certifié niveau II) - 1 an
o Diplôme de l'ISTEC visé à Bac +5 et Grade de Master
o Diplôme de l'ICD visé à Bac +5 et Grade de Master :
- Option E-business et Web marketing
- Option banque
• BAC +4 VALIDÉ
o Responsable en Management & Direction des RH (Titre de l'IGS certifié niveau I)
o Responsable en Management & Direction des RH (Titre de l'IGS certifié niveau I) en partenariat avec Formaposte
o Cycle Master Professionnel 2 "Cadres et Consultants en Formation Continue"
o Diplôme de l'ISTEC visé à Bac+5 et Grade de Master
o Manager en Systèmes d’informations (titre de l'IPI certifié niveau I)
TAUX DE RÉUSSITE OBTENU PAR LES APPRENTIS DU CFA IGS
Bac Pro Gestion - Administration : 91%
BTS Assistant de manager: 89.5%
BTS Négociation & relation client: 85%
BTS Assistant de gestion PME PMI: 79.2%
BTS Assurance: 73.3%
BTS Professions immobilières: 87.5%
BTS Comptabilité et gestion des organisations: 72%
Titre Responsable de Projet de Communication Interne/Externe de l'ISCPA : 90%
90% de réussite sur les formations du BAC+3 à BAC+5
Bac Pro Gestion - Administration : 91%
BTS Assistant de manager: 89.5%
BTS Négociation & relation client: 85%
BTS Assistant de gestion PME PMI: 79.2%
BTS Assurance: 73.3%
BTS Professions immobilières: 87.5%
BTS Comptabilité et gestion des organisations: 72%
Titre Responsable de Projet de Communication Interne/Externe de l'ISCPA : 90%
90% de réussite sur les formations du BAC+3 à BAC+5
NOS MODALITÉS D’ADMISSIONS
• Avoir moins de 26 ans. Des dérogations sont possibles en cas de contrats d’apprentissage successifs ou de RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé)
• Être titulaire du niveau requis selon la formation choisie
• Réussir les étapes d’admission
• Signer un contrat d’apprentissage
Pour plus d'information : www.cfa-igs.com
• Être titulaire du niveau requis selon la formation choisie
• Réussir les étapes d’admission
• Signer un contrat d’apprentissage
Pour plus d'information : www.cfa-igs.com