Trois pistes pour bâtir son projet professionnel

Comment vous voyez-vous dans 5 ou 10 ans ? Vous rêvez d'exercer un métier particulier, de sauver la planète, d'explorer l'espace, de monter votre startup, d'inventer la voiture du futur, de gagner de l'argent ou de voyayer  ?

Ou bien, justement, vous n'y voyez pas clair : vous savez ce que nous n'aimez pas, mais pas précisément ce que vous aimeriez faire.

En tout cas, avant de choisir une école, une université ou un diplôme, il faut absolument vous poser la question. Car ce fameux projet professionnel est un vrai réservoir d'énergie et de motivation. Pour faire démarrer votre moteur, il faut une petite étincelle, un zeste de passion, un minimum de goût.

Alors voici trois démarches différentes (mais complémentaires) pour bâtir pas à pas ce projet.

La démarche "métiers" est à privilégier si un ou plusieurs métiers vous attirent déjà. Depuis toujours, vous voulez être mécanicien, ingénieur, institutrice. Ou vous avez découvert récemment une profession qui a attiré votre intérêt. 

Dans ce cas, il faut commencer par aller explorer concrètement la réalité de ce ou ces métiers. Il existe aujourd'hui une multitude d'outils et de lieux pour faire cette découverte. (voir ci-dessous)

Dans votre exploration, posez-vous des questions  :

• En quoi consiste réellement le métier, les tâches et les missions au quotidien, le cadre de travail, les entreprises ou structures dans lesquelles on peut l'exercer? Les régions ou pays où l'on peut l'exercer ?
• Quel est le rythme de travail ? Est-il régulier, intense ? Peut-on avoir des déplacements ? Est-ce facilement conciliable avec une vie de famille ? 
• Quels sont les avantages et les inconvénients du métier ?
• Quelles sont les qualités humaines qu'il est bon d'avoir ? Les savoir-être appréciés ?
• Quelles sont les compétences techniques requises ?
• Faut-il avoir (ou pas) certains diplômes ou certaines certifications pour entrer dans ce métier ?
• Quelles formations faut-il faire pour y accéder ? Y a-t-il plusieurs voies possibles ?
• Quels sont les débouchés sur le marché du travail ? Y a-t-il davantage de candidats que d'offres d'emploi ou au contraire un manque de candidats ?
• Quels sont les niveaux de salaires ?
• Quelles sont les évolutions possibles ? Peut-on progresser vers d'autres métiers, d'autres responsabilités ? ou doit-on changer de métier pour voir autre chose ?
• Est-ce un métier en transformation ? En disparition, en danger ? ou est-ce un métier émergent ?

Quand vous avez récolté tout cela, ou bien au fur et à mesure de vos rencontres ou vos découvertes, demandez-vous si vous avez le bon "profil" pour exercer ce métier :

Avez-vous les qualités requises ? Le coeur du métier est-il en phase avec les tâches qui vous intéressent, les situations où vous vous épanouissez ?

Enfin, il faut bien sûr vérifier que la formation  est à votre portée, que vous avez des chances de réussir les études qui mènent à ce métier.

Quelque chose ne colle pas ou vous préoccupe ? La réalité du métier ne correspond pas vraiment à votre rêve ? Cela n'a rien de dramatique, au contraire : mieux vaut être réaliste et éviter une erreur d'orientation ou une désillusion. 

Pour poursuivre votre route, élargissez votre horizon et utilisez les autres démarches.

Vous ne savez pas quel métier vous voudriez faire plus tard, mais vous avez des centres d'intérêt, des domaines qui vous attirent, souvent en lien avec vos loisirs, vos engagements ou vos passions : les jeux vidéo, l'aéronautique, l'informatique, le cinéma, la musique, les animaux et le vivant, l'écologie, l'astronomie, l'histoire, la mode...

Or certains de ces domaines correspondent à des secteurs économiques dans lesquels on peut exercer des dizaines de métiers.

La démarche "secteurs" consiste donc à explorer d'abord un secteur économique pour y découvrir des familles de métiers voire des métiers particuliers..
 

Vous pouvez par exemple lire un guide de l'excellente collection "Parcours" de l'Onisep : sur Les métiers de l'automobile, les métiers du développement durable, des animaux, de la culture et du patrimoine... On y trouve aussi des témoignages de professionnels et toutes les adresses 

Vous pouvez aussi vous rendre sur les salons grand public comme le salon de l'auto, de l'agriculture, ou bien le Mondial des métiers qui présente chaque année des métiers manuels, le salon du Bourget, le salon Vivatech, le salon des jeux vidéo, etc. La plupart de ces événements ont des stands consacrés à la formation, aux métiers et au recrutement. On peut y rencontrer des professionnels, assister à des conférences et y découvrir des métiers émergents ou encore inconnus.

Enfin, il existe bien sûr tous les sites internet montés par les fédérations professionnelles et les plateformes (comme jobirl.com) qui organisent des conférences ou mettent en lien les jeunes avec des pros.

Pour aller plus loin : faites un stage dans le secteur. C'est le meilleur moyen pour découvrir le secteur, ses métiers, tester votre motivation et vous permettre d'affiner votre projet.

Pensez aux débouchés

Il est fondamental de s'informer sur les perspectives de recrutement des métiers ou des secteurs. Orientez-vous en priorité vers ceux qui offrent globalement de bons débouchés : par exemple les carrières scientifiques et techniques, les métiers du numérique, de l'industrie, de la santé et du social. Les métiers de la gestion au sens large (comptabilité, marketing, commerce, finances...) offrent aussi de larges possibilités.

Enfin, pour ceux qui n'ont ni idée de métiers, ni de secteurs, il faut penser "talents".

Demandez-vous quels types d'activités vous aimez faire : vendre, négocier, créer des objets de vos mains, transmettre vos connaissances, dessiner, organiser des fêtes et des événements, créer des vêtements ou les recycler, réparer des ordinateurs, écouter les autres, vous occuper d'animaux, lire des livres, faire des exposés, faire des photos et des diaporamas, faire des vidéos et les poster sur les réseaux sociaux...

Faites votre liste sans vous censurer : même si ces activités correspondent souvent à des loisirs, elles révèlent vos talents, c'est-à-dire des compétences particulières qui sont plus développées chez vous que chez d'autres.

Or ces talents sont au coeur de certaines activités professionnelles : ils peuvent vous conduire à des métiers ou des secteurs auxquels vous n'auriez jamais pensé et dans lesquels vous excellerez!

De nombreux tests accessibles sur internet mettent en lien vos talents, vos savoir-faire particuliers et vos goûts avec des activités professionnelles : par exemple le test Avatar (payant, 15 euros) ou le test Marco chez JobTeaser.

La pompe à idées est amorcée : vous n'avez ensuite plus qu'à aller découvrir ces secteurs ou métiers en suivant les deux premières démarches présentées ci-dessus.

Une chose est sûre en tout cas : un projet professionnel se bâtit pas à pas, au fil des apprentissages et des expériences.

C'est un chemin sur lequel vous avancez en vivant des rencontres, des découvertes de terrain (par exemple des stages en entreprise) et des événements liés à vos études ou votre histoire personnelle. 

Avec tout cela, le chemin peut aller en droite ligne ou bien serpenter, bifurquer, emprunter des chemins de traverse... Certains se spécialisent progressivement, d'autres gardent leur métier mais changent de secteur, d'autres encore évoluent vers de nouveaux métiers qui n'existaient pas lorsqu'ils ont démarré leurs études !

Mais le plus important est d'avoir toujours devant vous un objectif qui vous motive. Alors, go ! Pour avancer, il faut d'abord se mettre en route.